Pendahuluan

Kesehatan adalah keadaan badan, jiwa dan sosial yang sejahtera yang memungkinakan setiap orang untuk hidup produktif secara sosial dan ekonomis.

Pemeliharaan kesehatan adalah upaya penanggulangan dan pencegahan gangguan kesehatan yang memerlukan pemeriksaan, pengobatan dan atau perawatan termasuk kehamilan dan persalinan. Oleh karena itu kesehatan merupakan salah satu modal utama dalam melaksanakan kegiatan dan usaha. Pengelolaan kesehatan yang tepat dapat memberikan kontribusi positif yang signifikan dalam perkembangan bisnis dan organisasi. Aspek-aspek yang terkait dengan bidang kesehatan meliputi penanganan medis hingga non medis. Kosekuensi dari hal ini menyebabkan pengelolaan kesehatan merupakan suatu usaha kompleks untuk menyeimbangkan setiap aspek yang ada.

Berdasarkan kondisi tersebut mendorong Emergensi Medikal Training untuk ikut terlibat memberikan kontribusi dalam hal meningkatkan kondisi kesehatan di Indonesia dengan cara membantu institusi kesehatan dalam bentuk kegiatan pelatihan kesehatan.

PT.Emergensi Medikal Training adalah institusi yang bergerak dalam bidang penyedia jasa pelatihan dan seminar dibidang kesehatan, yang telah disahkan oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia pada tanggal 05 Maret 2015, NOMOR AHU-0010244.AH.01.01.TAHUN 2015.
SK DPP.PPNI NO: 0389/DPP.PPNI/KET/K.S/VII/2017

Pendiri perusahaan adalah:

  1. dr.Endang Ratnaningsih, SpJP.FIHA
  2. dr.Tantani Sugiman, SpAn.KIC
  3. Ns.Rojikin, SKep

Visi dan Misi

 Visi :

Menjadi Pusat Pelatihan dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kesehatan berbasis
Kompetensi Kegawatdaruratan yang
bermutu dan berkualitas

 

Misi :

  1. Mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai jenis diklat yang berorientasi pada kebutuhan peningkatan kompetensi sumber daya manusia Kesehatan di Indonesia.
  2. Mewujudkan penatakelolaan layanan diklat sumber daya kesehatan yang profesional dengan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi.
  3. Mengembangkan jaringan kerja sama dengan stakeholder dan organisasi di dalam dan luar negeri
  4. Mewujudkan lingkungan kerja yang kondusif dan profesional
  5. Melakukan riset berkelanjutan untuk pelayanan yang lebih baik

Tujuan

Adapun tujuan dari lembaga ini adalah untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui bidang pendidikan dan pelatihan dengan usaha – usaha yang teratur, terencana dan berkesinambungan.

Ikut berperan serta dalam meningkatkan mutu pelayanan profesi keperawatan yang selaras dengan perkembangan ilmu dan teknologi melalui pendidikan dan pelatihan

Meningatnya profesionalisme pelayanan keperawatan dimasyakat.

Adanya peningkatan kesejahteraan profesi perawat.

Sasaran

Adanya peningkatan derajat kesejahteraan kesehatan dimasyarakat melalui pelayanan keperawatan yang diberikan secara professional oleh tenaga kesehatan yang terlatih dan menguasai perkembangan ilmu dan teknologi.